الوصف الوظيفي
[9/22/2026 5:59 PM] Iraq Vacancies (Telegram):
تعلن شركة رائدة عن حاجتها إلى مرشحين مؤهلين للعمل في الوظائف التالية:
1. أخصائي موارد بشرية أول
Senior HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.
تعلن شركة رائدة عن حاجتها إلى مرشحين مؤهلين للعمل في الوظائف التالية:
1. أخصائي موارد بشرية أول
Senior HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.
متطلبات الوظيفة
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
الإشراف على وإدارة العمليات اليومية لقسم الموارد البشرية.
إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
التعامل مع علاقات الموظفين والمشكلات المتعلقة ببيئة العمل.
متابعة الحضور والإجازات وملفات الموظفين والسجلات الوظيفية.
إعداد تقارير الموارد البشرية ودعم الإدارة في الأمور المتعلقة بالHR.
ضمان الالتزام بسياسات الشركة وقوانين العمل واللوائح المعمول بها.
2. أخصائي موارد بشرية
HR Specialist – عدد (1)
المتطلبات:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الترجمة، أو أي تخصص ذي صلة.
خبرة ذات صلة في مجال الموارد البشرية HR.
المهام والمسؤوليات:
دعم عمليات التوظيف وتهيئة الموظفين الجدد (Onboarding).
حفظ وتحديث سجلات الموظفين ووثائق الموارد البشرية.
متابعة الحضور والإجازات وطلبات الموظفين.
دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين.
إعداد وتحديث نماذج وسجلات الموارد البشرية.
📩 التقديم:
aldurrahjobs@gmail.com
على المتقدمين المهتمين إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني المذكور في الإعلان.
جهة العمل: رائدة
التقديم الآن
وظائف مماثلة
موظفة موارد بشرية (HR) للعمل في مركز مدينة البصرة
Direct Employer
تنافسي / يُحدد بعد المقابلة
عرض التفاصيل
كوادر للعمل في حقل الرميلة النفطي الشمالي
Aqsa Al Sharq Company
تنافسي / يُحدد بعد المقابلة
عرض التفاصيل
المدرجة ادناه
Direct Employer
تنافسي / يُحدد بعد المقابلة
عرض التفاصيل
تنافسي / يُحدد بعد المقابلة
عرض التفاصيل
محاسب أو محاسبة
Direct Employer
تنافسي / يُحدد بعد المقابلة
عرض التفاصيل
إحدى شركات المقاولات في محافظة البصرة عن حاجتها إلى
Direct Employer
تنافسي / يُحدد بعد المقابلة
عرض التفاصيل
طريقة التقديم
يرجى التقديم مباشرة إلى جهة العمل عبر قنوات التواصل الرسمية الموضحة أدناه:
التقديم عبر البريد الإلكتروني
aldurrahjobs@gmail.com
نظرة عامة على الوظيفة
-
الراتب المعروض تنافسي / يُحدد بعد المقابلة
-
نوع التوظيف وقت كامل
-
المستوى المهني الخبرة المهنية
-
عدد الشواغر 1